各位妈妈大家好
我是一个新手妈妈，9月就要产下小宝宝了
本来婆婆说要帮忙带小孩
所以我也规划说等我做完月子再休息一个月后就要回到职场了
可是因为婆婆公司告知要到明年五六月才可以退休
一时之间突然打乱了我跟老公的计画
我想请问一下有经验的职业妇女或是妈妈们
因为怕整个重担落在老公身上会给他太大的压力
又觉得怕找到不好的褓姆又是另一种开销
但是更不可能丢小朋友一个人
我该怎么办呢？
是不要错过小朋友成长的每一天
还是花钱请保母，然后跟老公一起为小朋友努力工作打拼呢？
因为也害怕老公压力太大太累，导致常吵架之类的衍生情形
现在让我很两难，请有过这样经验的妈妈们给我一点意见八
因为我实在拿不定主意，但宝宝又快出生
希望能够听取大家的意见，赶紧有个决定！
育婴假不是可以领六个月的六成薪吗？
如果换算你的薪水扣除保母的钱剩的比劳保给的钱还少的话
那就请育婴假吧
毕竟自己带还是比较放心！
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如果没有很缺钱 我会选择自己带小孩毕竟小孩的成长很重要 也只有一次除非你的工作薪水很高 如果不是很多扣掉保母费上班车费吃饭等等盛几千块的话我宁愿陪小孩参考看看搂!
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如果缺钱让你感到非常非常的不安
那就继续为X斗米折腰吧!
我曾经也是个高薪的职业妇女
但因分身乏术
照顾不周
我的孩子在未满周岁时
住院次数多到一个手掌都不够数
仔细衡量
优渥的薪资与孩子终身的健康
孰重?
如果理性分析可逆与不可逆的因素
答案显而易见
更遑论用亲情的角度来抉择?
一离开职场
全心回到家庭
我很骄傲
我的孩子身心健康的程度
真是千金难买啊!
我是个案
但也可当通案讨论
''温刀''靠探甲郎一份薪水养活一家子
温饱绝对无虞
此外
我的物慾不高
所以奢侈品或不必要的零花
至今仍未侵犯到正常的家用
更重要的是
我的决定
家人都支持
尤其是探甲郎举双手
离开职场前
我很清楚我会再回到职场
所以即使在家
我也储备能量
绝不与社会脱节
尤其是人脉
因此
将近两年的时间
一直都有工作机会主动跟我招手
不可讳言
这让我的全职妈妈生活
充满活力
不管最后决定为何
记得也得想好下一步
当个''有所本''的现代女性吧!